Hallo allemaal,

op 25 oktober as vindt een bijeenkomst van het gezondheidsakkoord plaats en ben ik gevraagd een workshop te verzorgen over positief gezond werkgeverschap. Aangezien dit een mooie kans is om bestuurders en werkgevers aan te zetten tot het starten dan wel verder implementeren van het gedachtengoed positieve gezondheid, ben ik op zoek naar inspirerende voorbeelden. Laat het mij svp weten indien je een werkgever kent die met positieve gezond werkgeverschap aan de slag zijn, hoe ze dit doen en op welke wijze dit effect heeft. Bijvoorbeeld mbt de cultuur, leiderschap, beperken ongewenst verloop, andere beroepshouding, aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt, minder verzuim, meer werkgeluk of andere effecten die de moeite waard zijn te melden.

Ik kijk alvast uit naar jullie reacties.

groetjes en alvast dank

Loek Vaessen

ps. weldra zal er ook een oproep worden gedaan om mee de denken en vorm te geven aan onze groep op 1SD over positief gezond werkgeverschap, HR en vitaliteit. Hierbij gaan we ook voortborduren op de landelijike expertise die er op dit vlak reeds is.